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東森新聞強力推薦 魔術冰涼巾30-50cm圓筒巾-冰爽巾
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商品訊息描述
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魔術冰涼巾30*50cm
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●多功能設計，造型多變
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品名:魔術冰涼領巾
材質:特多龍涼爽紗５０％＋ 特多龍５０％
尺寸:30*50cm
產地:台灣
本商品一經拆封使用一律不接受退換貨!!
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【鉅亨網記者趙曉慧 台北】
為了解決人才荒，外籍人士在台工作法令大鬆綁！行政院長毛治國今(2)日拍板，取消公司聘雇外籍白領及留台工作僑外生的資本額、營業額門檻，讓中小企業也可增加聘僱人才，而外勞工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。新制預計明年上路，每年約可為台灣留下6000~7000名外籍人才。
毛治國今天在行政院主持專案會議，討論延攬外籍人才執行情形及後續推動做法，作出上述結論。
此次法令鬆綁的重點，包括：聘雇外籍白領及留台工作僑外生公司500萬資本額、1000萬元營業額門檻取消，而外籍勞工目前限制工作12年就須離台，此次放寬工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。
勞動部勞動力發展署長劉佳鈞在會後，分別針對外籍白領、外籍留學生、外勞3方面說明。
針對外籍白領，目前在台灣工作的外籍白領人數僅2.9萬人，此次刪除雇主資本、營業額並鬆綁法規，讓外籍白領人才來台工作採雙軌制。
如果月薪達4萬7971元門檻，外籍白領人士即可來台工作；如果月薪未賠售出清達門檻，可依據學歷、工作經驗、專業能力、語文能力等項目採評點制，只要達到60點也可來台工作。
僑外生方面，從去年開始已實施僑外生留台工作評點制，目前約有5000人在台工作。此外，高職建教僑生、海青班學員畢業後一律要出境，目前每年約有2000人。
此次法令鬆綁，取消雇主資本額、營業額的門檻，同時取消每年2500名配額。針對高職建教僑生、海青班學員，則放寬可以比照大學畢業生適用評點制，只要學經歷、語文能力及配合政府政策等，評點達到60點就可留台工作。
針對留台最多的外籍勞工，目前多達58.5萬人，在台工作12年就必須離台。此次建立評點制，開放雇主申請在台工作9年以上的外勞，可申請轉為技術人才。
對僱主更有利的是，未來將規劃外籍勞工在台工作5年後可申請永久居留及歸化。
『新聞來源／鉅亨網 http://news.cnyes.com/ 』
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台灣最賺錢的醫院換人做！健保署今（5）日公布104年領取健保費用逾6億元的112家醫院財務報表，最賺錢醫院由台大醫院首度擠下林口長庚，整體盈餘20.84億元居冠，第二、專櫃特賣第三名為中國醫藥大學附設醫院的20.35億、林口長庚19.43億，至於台北榮總則以11.31億首度擠進前十大賺錢醫院，排名第四位。
健保署依二代健保「全民健康保險醫事服務機構提報財務報告辦法」規定，這次是第三度對外公布領取健保費用超過6億元的醫院財務報表，供全民查閱。
健保署統計，整體收支最賺錢的前十大醫院，分別為：台大醫院（20.84億）、中國醫藥大學附設醫院（20.35億）、林口長庚（19.43億）、台北榮總（11.31億）、彰化基督教醫院（9.32億）、高雄長庚（7.73億）、高雄醫學大學附設中和紀念醫院（6.51億）、台北醫學大學附設醫院（5.24億）、台北市立聯合醫院（5.14億）、台北慈濟（4.5億）。
賺錢醫院變動大，過去曾連續2年蟬聯最賺錢醫院的林口長庚，今年一下退居第三名，雖醫務收入仍成長4%，但因股利等業務外收入大縮水所致；台北榮總則因雜項收入由2億增加至13億，而衝入榜。
至於最虧醫院的倒數五名，分別為：台南市立安南醫院負1.06億、麻豆新樓醫院負0.71億、敏盛綜合醫教你怎麼省荷包院負0.69億、耕莘醫院負0.41億、大千綜合醫院負0.3億。
健保署醫務管理組專門委員張溫溫表示，值得注意的是，各醫院104年申報財報資料，醫院人事支出均有成長，在人事費用占醫務成本的比率，平均值由103年的45.06%增加到104年的47.13%，中位數也由46.06%增加到46.88%，顯示各醫院已普遍提高醫事人員的薪資酬勞，有助於激勵士氣。
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